Societate
Știri de ultimă oră din societate, cazuri sociale, probleme, asistență socială, viața de zi cu zi, evenimente publice, culturale, viața de la țară, din cartier, prognoza meteo

Salarii în Sănătate și Asistență Socială 2020: la ce să vă așteptați

Urmăriți-ne pe
НовостиTelegram
Reprezentanții Federației sindicale SANITAS din România atrag atenția membrilor lor că trebuie să aibă grijă la eventualele acte adiționale la contractele individuale de muncă pe care le-ar putea primi.

BUCUREȘTI, 3 ian – Sputnik, Georgiana Arsene. Începând cu luna ianuarie a anului în curs, pentru angajații din Sănătate și din Asistență Socială cresc salariile de bază. Vorbim despre categoriile de angajați ce beneficiază de creșterea graduală potrivit legii, până în anul 2022.

Proteste Sanitas - Sputnik Moldova-România
Politică
SANITAS acuză Guvernul: ”Au loc întâlniri semi-oficiale, cu rezultate îndoielnice”

Articolul 45 din Legea bugetului de stat pe anul 2020 prevede că, în aplicarea prevederilor art. 38, alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, începând cu luna ianuarie 2020, salariile de bază, soldele de funcție/salariile de funcție, indemnizațiile de încadrare se majorează cu o treime din diferența dintre salariul de bază, solda de funcție/salariul de funcție, indemnizația de încadrare prevăzute de lege pentru anul 2022 și cel/cea din luna decembrie 2019.

Și în anul 2020 se vor acorda vouchere de vacanță în valoare de 1450 de lei pentru angajații din Sănătate și din Asistență Socială, informează reprezentanții SANITAS. 

Sindicaliștii spun, însă, că există o serie de incertitudini legate de alte elemente ce compun salarizarea și care sunt prevăzute în Ordonanța nr. 114/2018.

Sursa citată reamintește că Guvernul Orban și-a asumat răspunderea în fața Parlamentului pentru modificările acestui act normativ, pe data de 23 decembrie 2019. PSD a atacat la Curtea Constituțională – CCR - proiectul de lege care modifică OUG 114/2018, iar CCR a stabilit dezbaterea acestui subiect pe data de 29 ianuarie 2020. Așadar, până la această dată, legea nu poate fi promulgată, deci nu-și produce efectele.

Din acest motiv, până se va decide dacă intră sau nu în vigoare modificările, rămân valabil să crească indemnizația de hrană începând de la 1 ianuarie 2020. Ea se calculează prin raportare la salariul minim brut pe economie, conform art. 18 din Legea-cadru nr. 153/2017, iar acesta se majorează de la 2080 de lei la 2230 de lei.

Sporurile rămân la nivelul anului 2019, iar detașările nu sunt interzise.

Pentru sectorul bugetar nu este interzis cumulul salariului cu pensia.

Fluxul de știri
0