BUCUREȘTI, 28 aug – Sputnik, Georgiana Arsene. Fostul ministru al Educației spunea că nu este posibil să crească performanța profesională decât prin învățare.
”Și, cum statul nu poate suporta o asemenea investiție, se are în plan înființarea unui cont personal de învățare pe tot parcursul vieții pentru fiecare angajat, alimentat dintr-un impozit de 2% din venituri salariale (1% plătit de angajat, 1% de către angajator) și administrat de un Fond Național de Educație”, a explicat Andronescu.
Această măsură se vrea pusă în practică după ce s-a constat că nici măcar 1% din adulţii români nu au urmat nici un seminar, curs, conferinţă în 2018, în condiţiile în care principalul obiectiv strategic al României pentru anul 2020 este ca cel puţin 10% din populaţia adultă, cu vârste cuprinse între 25 şi 64 de ani, să participe la activităţi de învăţare pe tot parcursul vieţii, informează stiripesurse.ro.
Mai mult decât atât, s-a constatat faptul că aparatul bugetar este plin de absolvenți de facultăți private, forma la distanță, care nu le-au oferit standardele de bază pentru funcțiile ocupate ulterior.
Andronescu nu a pierdut din vedere nici cadrele didactice, despre care spune că ar trebui să urmeze cursuri serioase.
”În ceea ce-i privește pe profesori, ei ar trebui obligați să urmeze periodic asemenea cursuri în universități, nu cursuri improvizate de firme la colțul străzii. Principala problemă a sistemului de învățământ este formarea profesorilor. Un dascăl bine pregătit și cu vocație poate face minuni, chiar dacă are o programă proastă”, a punctat Ecaterina Andronescu.
Aceasta a precizat că un profesor slab pregătit, fără dedicație, nu va face nimic nici cu o programă excepțională.
