Tulcea: Refugiații ucraineni nu sunt interesați să ocupe un loc de muncă

Directorul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Tulcea spune că doar 15 refugiați ucraineni – 13 femei și 2 bărbați – au fost înregistrați în evidențele instituției. De ce numărul este atât de mic.

BUCUREȘTI, 24 mart – Sputnik. În județul Tulcea, se află câteva sute de refugiați ucraineni, însă numai 15 dintre aceștia s-au arătat interesați de ocuparea unui loc de muncă. Unii refugiați nu pot munci în nici un stat membru al Uniunii Europene, din pricina faptului că studiile nu le sunt echivalate.

În ultima lună, prin punctul de trecere a frontierei din Isaccea, au ajuns în România aproape 43000 de refugiați ucraineni. În județul Tulcea sunt numai câteva sute.

„Începând cu data de 9 martie, în evidenţele noastre au fost înregistrate 15 persoane, 13 femei şi doi bărbaţi, şi au fost emise trei repartiţii. Două persoane au rămas în Tulcea şi şi-au găsit un loc de muncă în alimentaţie publică, iar una nu a mai venit pentru că a plecat din judeţ”, a declarat directorul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM), Cristian Denuşi, pentru agerpres.ro.

Directorul AJOFM Tulcea a precizat că principala problemă cu care se confruntă persoanele din Ucraina care își doresc un loc de muncă în România este lipsa documentelor de identitate sau a celor care le dovedesc calificarea profesională, situaţie care explică şi numărul mic al persoanelor interesate de un loc de muncă.

De asemenea, pentru refugiaţii ucraineni, şapte agenţi economici din Tulcea au anunţat AJOFM că au peste 140 de locuri de muncă disponibile, iar în sprijinul celor care nu ştiu limbi străine, operatorii turistici au şi o soluţie.

Astfel, pentru ospătari, meniurile pot fi făcute cu poze, cu variante în mai multe limbi, astfel încât turiștii să poată arăta poza.

Preşedintele Asociaţiei Patronatelor din Turism Delta Dunării, Daniel Iluşcă, spune că refugiaţii ucraineni care vor munci în unităţile de cazare din Deltă vor avea condiţii mai avantajoase, deoarece angajatorii le vor pune gratuit la dispoziţie atât locuri de cazare, cât şi mese calde, aşa încât salariul nu le va fi afectat de aceste cheltuieli.