Scandal: profesorii, victime ale sistemului? Sindicatele, acuzații grave

Reprezentanții Federației Sindicatelor Libere din Învățământ susțin că orice trecere forțată în concediu a cadrelor didactice este ilegală. Ei precizează că profesorii pot intra în concediu doar dacă există programări prealabile.

BUCUREȘTI, 26 oct – Sputnik. Un nou scandal izbucnește – ce-i drept, cu întârziere – în sistemul de educație din România, acolo unde reprezentanții Federației Sindicatelor Libere din Învățământ reacționează după apariția în Monitorul Oficial a Ordinului nr. 5940 al Ministrului Educației pentru instituirea unor măsuri în învățământul preuniversitar.

Potrivit acestui ordin, în intervalul 25 octombrie 2021- 5 noiembrie 2021, preșcolarii și elevii sunt în vacanță.

Măsura a fost luată ca urmare a situației epidemiologice grave existentă la nivelul României.

Liderii FSLI spun, însă, că orice trecere forțată în concediu a cadrelor didactice este ilegală și că profesorii pot intra în concediu de odihnă în această vacanță forțată de autorități pentru reducerea efectelor pandemiei numai dacă au existat programări făcute, potrivit legii, de către consiliul de administrație al școlii.

Potrivit sindicaliștilor, această vacanță, pentru perioada 25 octombrie – 5 noiembrie, nu este nici în prezent prevăzută în structura anului școlar, fiind aprobată de ministrul Educației printr-o derogare și nu prin modificarea Ordinului care aprobă structura anului școlar.

Edupedu.ro susține că Ministerul Educației nu ar fi făcut nici o recomandare generală școlilor, pe acest subiect, astfel că deciziile despre concedii sau păstrarea în activitate a profesorilor este la decizia școlilor.

Potrivit sindicaliștilor, există informații potrivit cărora unitățile de învățământ ”obligă personalul didactic de predare să intre în concediu de odihnă, în baza ordinului ministrului educației numărul 5490/22.10.2021 pentru instituirea unor măsuri în învățământul preuniversitar”.

În adresa trimisă unităților de învățământ, reprezentanții sindicatelor notează cadrul legal referitor la concedii.

Ei citează atât Legea Educației, dar și Codul Muncii, care prevede că programarea concediilor se face până la sfârșitul anului calendaristic pentru anul următor.

De asemenea, notează edupedu.ro, Codul Muncii prevede că în perioadele de concediu stabilite de angajatori, angajatul poate solicita efectuarea concediului cu cel puțin 60 de zile înainte de perioada în care pleacă efectiv în concediu.