SANITAS: legea pentru obligarea cadrelor medicale la vaccinare, nejustificată
© Sputnik / Georgiana Arsene
Abonare
Reprezentanții SANITAS susțin că rata medie a vaccinării împotriva COVID-19 în Sănătate este de aproape două ori și jumătate mai mare decât rata vaccinării în România. Ce spun despre dorința autorităților de a legifera obligativitatea vaccinării personalului sanitar.
BUCUREȘTI, 10 aug – Sputnik. Posibilitatea ca personalul medical nevaccinat să fie obligat să se testeze din fonduri proprii i-a făcut pe oamenii din sistem să reacționeze.
Reprezentanții Federației SANITAS susțin că rata medie a vaccinării împotriva COVID-19 în Sănătate este de aproape două ori și jumătate mai mare decât rata vaccinării în România.
De asemenea, conform sintezei realizate de Federația SANITAS România, în acest moment, 60,14% din personalul angajat în Sănătate sunt fie vaccinați, fie au fost infectați cu SARS-CoV-2 în ultimele 6 luni. Pe categorii profesionale, cea mai mare rată procentuală este înregistrată în rândul medicilor (71,36%), iar cea mai scăzută în rândul personalului sanitar auxiliar (52,8%).
Sindicaliștii susțin că, în baza datelor colectate, pot concluziona că numărul personalului imunizat prin vaccinare sau în urma trecerii prin boală este foarte aproape de valoarea procentuală necesară atingerii acelui nivel numit ”imunizare în masă” sau “imunizare de turmă”.
”În consecință, considerăm că în interiorul categoriei de populație “salariați în sistemul sanitar public” pericolul transmiterii și infectării este minim”, punctează reprezentanții SANITAS România.
Aceștia spun că, dacă raportează aceste date la cele făcute publice de Comitetul Național de Coordonare a Activităților privind Vaccinarea împotriva Covid-19, se constată că rata procentuală medie de vaccinare a angajaților din sănătate (60,14%) este de aproape două ori și jumătate mai mare decât rata de vaccinare a întregii populații din România (25,67%).
”Este și acesta un argument în plus pentru a demonstra că personalul angajat în Sănătate NU reprezintă un risc major de infectare!”, completează sindicaliștii.
Aceștia atrag atenția că nu trebuie ignorat faptul că angajații din Sănătate lucrează intr-un mediu protejat: poartă echipament și se protejează prin toate mijloacele specifice, fiind mai puțin probabil să transmită boala. Mai mult, 3,69% din numărul de salariați au trecut prin boală, astfel că beneficiază de o imunitate celulară puternică, mai valoroasă și mai îndelungată.
”Prin urmare, toate aceste date și argumente susțin punctul de vedere al Federației Sanitas conform căruia nu se justifică emiterea unui act normativ care să oblige angajații din Sănătate la vaccinare sau la testarea periodică pe banii salariaților!”, subliniază sindicaliștii.
În opinia lor, o campanie mai coerentă, mai bine țintită și mai bine documentată, desfășurată de autorități, ar putea fi o soluție mai corectă și mai onestă pentru creșterea numărului de vaccinați anti COVID-19, atât în sistem, cât și la nivelul întregii populații.
De asemenea, potrivit sindicaliștilor, datele colectate la solicitarea Federației SANITAS până în prezent, sintetizate și publicate în formă grafică au fost transmise oficial și direct de 162 de instituții medicale publice, sub semnătura reprezentanților legali ai acestora; datele colectate se referă la peste 90.300 de angajați din sistemul de sănătate.
De asemenea, potrivit sindicaliștilor, datele colectate la solicitarea Federației SANITAS până în prezent, sintetizate și publicate în formă grafică au fost transmise oficial și direct de 162 de instituții medicale publice, sub semnătura reprezentanților legali ai acestora; datele colectate se referă la peste 90.300 de angajați din sistemul de sănătate.
