BUCUREȘTI, 13 mart – Sputnik. Vești bune pentru personalul din învățământ: salariile ar putea fi recalculate.
Liderul Federației Sindicatelor Libere din Învățământ, Simion Hăncescu, informează că i-a adus la cunoștință premierului României faptul că în Monitorul Oficial a fost publicată Decizia nr. 7 a Înaltei Curți de Casație și Justiție prin care se recunoaște că salariile din învățământ nu au fost calculate corect în ultimii 3 ani.
Potrivit sindicalistului, premierul României, Florin Cîțu, a promis că va cere juriștilor din Guvern să îi prezinte opinia lor cu privire la această decizie.
Dacă lucrurile stau cum le prezintă Hăncescu, atunci Guvernul o va pune în aplicare, după o discuție cu cei de la Ministerul Finanțelor Publice, având în vedere că trebuie suplimentat bugetul Ministerului Educației, lucru care poate fi făcut la rectificarea bugetară.
”Primul ministru a propus să se facă această modificare începând cu data de 1 septembrie 2021, iar eu am solicitat să se facă efortul de a se aplica mai repede, având în vedere că suma este sustenabilă. Se va lua o decizie în zilele următoare”, a explicat Simion Hăncescu.
Referitor la sporuri, a mai adăugat sindicalistul, intenția ar fi ca sporul de suprasolicitare neuropsihică să se includă în salariul de bază, mărindu-se coeficienții de ierarhizare.
Liderul FSLI a subliniat că a atras atenția asupra necesității majorării coeficienților de ierarhizare din Legea 153/2017, dacă se intenționează revizuirea acestei legi, având în vederea actuala poziționare a funcțiilor didactice în această lege și că Florin Cîțu a promis că acest lucru urmează să fie discutat cu ministrul Muncii și Protecției Sociale.
”Am discutat cu primul ministru și problema fondurilor din Programul Național de Redresare și Reziliență care vor reveni educației, promisiunea fiind ca acestea vor fi mult mai mari decât cele inițiale, existând premisele ca ele să ajungă la peste 11% din totalul fondurilor, ceea ce înseamnă aproximativ 4 miliarde de euro”, a adăugat Simion Hăncescu, potrivit stiriedu.ro.
