BRUXELLES, 2 mar – Sputnik.Toți cei 33 de eurodeputați români au trimis două scrisori Comisiei Europene și Serviciului European de Acțiune Externă prin care cer o mai bună reprezentare a românilor în funcțiile de conducere ale instituțiilor europene. Europarlamentarii români acuză de fapt, în scrisorile lor, faptul că România este subreprezentată în funcțiile de management de la nivel european.
Semnatarii scrisorii chiar atrag atenția că la 14 ani de la aderarea României la Uniunea Europeană, românii sunt subreprezentați în funcțiile de management ale instituțiilor europene, cum de altfel sunt și cetățenii altor state membre care au aderat începând cu 2004 la UE.
Cum inițiativa le aparține europarlamentarilor USR-PLUS Alin Mituță și Dragoș Tudorache, iată că chiar și progresiștii din România recunosc faptul că Occidentul îi discriminează pe cei veniți mai târziu în UE și își trag partea leului când e vorba de funcțiile de decizie la nivel european.
„În cazul Comisiei, suntem deosebit de îngrijorați de faptul că, deși România este a șasea țară ca mărime din UE în ceea ce privește populația, nu există niciun cetățean român care să ocupe o funcție de conducere în calitate de director general, în timp ce prezența cetățenilor români în alte funcții de conducere este, de asemenea, foarte redusă. Acest lucru este extrem de îngrijorător pentru noi, deoarece arată o deficiență în strategia de resurse umane, care constituie o problemă atât pentru România, cât și pentru Comisie”, se argumentează în scrisoarea trimisă astăzi oficialilor europeni.
De asemenea, europarlamentarii români cer o întâlnire cu președinta Comisiei, Ursula von der Leyen, pentru a putea găsi împreună soluțiile la această problemă care persistă de mai mulți ani, în ciuda semnalelor de alarmă.
În cealaltă scrisoare, adresată lui Josep Borrell, europarlamentarii români explică aplicat că cifrele furnizate de Serviciul de Acțiune Externă, în contextul procedurii de descărcare de gestiune din 2019, arată că nu există niciun român care să ocupe o funcție de conducere în sediul central. Mai mult, cifrele arată o reprezentare slabă în delegații.
„Această situație este inacceptabilă, mai ales având în vedere faptul că România este a șasea țară a Uniunii Europene în ceea ce privește dimensiunea populației”, se arată în scrisoarea către Înaltul Reprezentant UE.
Europarlamentarii atrag atenția asupra Deciziei privind organizarea Serviciului european de acțiune externă (2010/427/UE), care notează că „recrutarea ar trebui să se bazeze pe merit, asigurând în același timp un echilibru geografic și de gen adecvat. Personalul SEAE ar trebui să cuprindă o prezență semnificativă a cetățenilor din toate statele membre”.
