BUCUREȘTI, 17 dec – Sputnik. Un sondaj realizat de BestJobs, o importantă platformă de recrutare arată o situație crâncenă în România: starea angajaților este una din ce în ce mai rea.
Astfel, mai mult de jumătate dintre angajații români care au participat la sondaj spun că nivelul de stres la locul de muncă a crescut de la debutul pandemiei de coronavirus, iar mai mult de un sfert dintre ei sunt de părere că nivelul de stres chiar s-a dublat.
Angajații au declarat că sunt copleșiți de sarcinile de serviciu, de teamă, de incertitudine și de izolare socială. De asemenea, o treime dintre respondenții sondajului admit că au ajuns la burnout, o afecțiune complexă asociată cu epuizarea mentală, fizică și emoțională care apare ca urmare a stresului excesiv acumulat pe termen lung.
Oboseala resimțită în urma unui program solicitant îi face pe alți aproape 20% dintre angajați să creadă că, în cel mult o jumătate de an, vor ajunge la epuizare, dacă stresul se va menține la același nivel, scrie capital.ro.
În timp ce unii angajați s-au adaptat rapid lucrului de acasă, pentru alții a fost o adevărată provocare.
O parte dintre angajați ar prefera să se întoarcă la birou, iar o altă parte – dorește un regim hibrid, în care 5 zile pe lună să poată lucra de acasă.
Peste jumătate dintre respondenți iau în calcul o schimbare a locului de muncă în următoarea jumătate de an.
