BUCUREȘTI, 7 dec – Sputnik. Statul român reprezintă cel mai mare angajator din țara noastră. Ar putea acesta să oblige salariații să se vaccineze împotriva coronavirusului?
Iată o întrebare la care a răspuns Raed Arafat, șeful Departamentului pentru Situații de Urgență
Oficialul a răspuns că vaccinul anti COVID-19 nu este obligatoriu, iar statul român vrea să convingă cât mai mulți oameni să se vaccineze, iar acest lucru va fi făcut printr-o informare corectă și transparentă.
”Nu se va merge pe vaccinarea obligatorie, se merge pe vaccinarea voluntară și pe convingere. Rolul nostru este de a convinge cât mai mulți”, a spus Arafat.
Acesta a adăugat că, dacă pentru a convinge populația este nevoie de exemplul său personal, atunci el nu are nici o problemă să se vaccineze public. În ceea ce privește faptul că un angajator ar putea obliga salariatul să se vaccineze anti COVID-19 pentru a veni la muncă, Arafat a explicat că este o problemă complicată, ce comportă aspecte juridice și de altă natură. El nu a intrat în detalii, dat a precizat că se vorbește despre pașaportul COVID, cel puțin în cazul companiilor aeriene. Mai ales, vorbim despre faptul că ar putea fi nevoie de o dovadă a vaccinării pentru călătoria cu avionul.
Șeful DSU a subliniat că un angajat poate ajunge la concluzia că un salariat nevaccinat poate suporta restricții suplimentare.
„Un angajator poate să ajungă la concluzia că dacă nu te-ai vaccinat, atunci poate că trebuie să respecți anumite restricții, mai mult decât colegii tăi care s-au vaccinat. Acest lucru este posibil”, a spus Raed Arafat.
Oficialul a dat asigurări că deocamdată în MAI nu se discută despre obligativitatea vaccinării și nici despre o posibilă condiționare a angajatorului.
