BUCUREȘTI, 27 nov – Sputnik. Părinții elevilor din România primesc o veste bună de la Cotroceni: președintele Klaus Iohannis a promulgat legea privind aprobarea Ordonanței de Urgență prin care se acordă zile libere pentru părinți ca să supravegheze copiii dacă activitățile didactice se limitează sau se suspendă. Vorbim despre cele care presupun prezența elevilor în bănci.
Măsura este luată pentru prevenirea răspândirii coronavirusului.
Facilitatea se extinde şi în cazul părinţilor ai căror copii suferă de o boală cronică chiar dacă nu sunt suspendate cursurile.
Prevederile se aplică părinţilor care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii: au copii cu vârsta de până la 12 ani sau au copii cu dizabilităţi cu vârsta de până la 26 de ani, înscrişi în cadrul unei unităţi de învăţământ sau de educaţie timpurie antepreşcolară, iar celălalt părinte nu beneficiază, la rândul său, de zile libere.
Atenție! Locul de muncă al părinților nu trebuie să permită munca la domiciliu ori telemunca.
Deputaţii au introdus şi condiţia ca locul de muncă ocupat să nu permită munca la domiciliu sau telemunca.
Prin excepţie, ”beneficiază de aceste prevederi şi părintele sau reprezentantul legal al cărui copil, cu vârsta de până la 12 ani, înscris în cadrul unei unităţi de învăţământ sau de educaţie timpurie antepreşcolară, suferă de o boală cronică, indiferent dacă activităţile didactice au fost sau nu au fost limitate ori suspendate”, notează economica.net.
În acest caz, părintele celălalt nu trebuie să beneficieze de aceste zile libere.
Dacă angajatul solicită acest drept, angajatorul trebuie să acorde aceste zile libere.
Prin excepţie, însă, este nevoie de acordul angajatorului în cazul angajaţilor din unităţile sistemului energetic naţional, din unităţile operative de la sectoarele nucleare, din unităţile cu foc continuu, din unităţile de asistenţă socială, de telecomunicaţii, ale radioului şi televiziunii publice, din reţeaua de transport feroviar, din unităţile care asigură transportul în comun şi serviciul de salubrizare a localităţilor, aprovizionarea populaţiei cu gaze, energie electrică, căldură şi apă, din unităţile de comerţ alimentar, servicii financiare, distribuţie de carburanţi, producţie şi distribuţie de medicamente şi echipamente sanitare, precum şi în cazul personalului din unităţile farmaceutice.
De zile libere nu beneficiază angajaţii sistemului naţional de apărare, ordine publică şi securitate naţională, angajaţii din penitenciare şi personalul din unităţile sanitare publice.
Dacă unul dintre părinţi îşi desfăşoară activitatea în aceste domenii, are dreptul la o majorare acordată suplimentar drepturilor salariale cuvenite, în cuantum de 75% din salariul de bază/salariul de funcţie/solda de funcţie corespunzătoare unei zile lucrătoare, dar nu mai mult de corespondentul pe zi a 75% din câştigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat, corespunzător numărului de zile lucrătoare din perioada prevăzută.
În cazul în care ambii părinți lucrează în aceste domenii, doar unul dintre ei are dreptul la majorarea acordată.
