Generalul Predoiu, fost șef SIE: ”Nimeni nu ne va da nimic dacă noi nu ne luăm”

© Photo : Facebook / Silviu PredoiuSilviu Predoiu
Silviu Predoiu - Sputnik Moldova-România
Abonare
”Putem opri accesul imposturii, nesimțirii, lipsei de responsabilitate în politică - să încercăm și s-ar putea să constatăm că este mai ușor decât credeam”

BUCUREȘTI, 17 aug – Sputnik. Una dintre cele mai plăcute surprize din punct de vedere publicistic este fostul șef militar al SIE, generalul Silviu Predoiu. Din când în când, experimentatul om de informații postează o analiză - ori pur și simplu un comentariu – pe teme de actualitate, dar de fiecare dată textele sunt nu numai originale ideatic, ci și frumos structurate, excelent scrise și, în plus, sunt adevărate lecții de bun simț. Atât în gândire, cât și în expunere.

Generalul Predoiu face acum o paralelă între cele consemnate într-o publicație de acum 151 de ani, ”Trompeta Carpaților” – și ceea ce se petrece acum.  

Comparând acuzațiile de atunci și de acum, generalul mărturisește - ”Faptul că politicienii dispun după cum doresc de banul public și că asta se întâmpla și atunci, în primii ani ai României, ca și acum, nu doar că mă face să resimt ciudă și umilință dar mă îndârjește și mai mult în determinarea de a fi parte dintr-o schimbare atât de necesară”.

”Sunt la fel de convins că merităm altceva decât ceea ce primim din partea celor care vremelnic ne conduc, pe cât sunt și că nimeni nu ne va da nimic dacă noi nu ne luam”, scrie generalul, un mesaj șocant, având în vedere cine îl transmite.

Dar generalul explică ideea de ”să ne luăm”:  ”Nu prin forță, nu prin violență ci prin înțelepciune, prin conștientizarea puterii fiecăruia în parte și a noastră împreună, prin implicare civică, prin înțelegerea corectă a mecanismelor democratice și folosirea lor eficientă”.

Ori, în cazul concret de față, alegerile locale, ”Să începem prin a ne hotărî ce vrem și doar apoi să cântărim ce ne promit pretendenții la poziția de edil” și mai ales ”Să renunțăm la a alege pe "cineva", sa încercăm sa alegem "ceva"”.

”Ceva, adică un pachet ce cuprinde și omul, cu calitățile și defectele sale, cu experiența sa de viață și profesională (care ar trebui să-l califice pentru poziția pentru care candidează), cu competențele și aptitudinile sale dar și viziunea, strategia sa de dezvoltare pentru oraș și, nu în ultimul rând, echipa cu care va face asta”, scrie generalul.

Dar, mai ales, atenție – ”să nu ne lăsăm înșelati de afișele cu fețe prietenoase, intens retușate și nici de sloganurile atent elaborate, ce-i reprezintă nu atât pe candidați cât echipele de experți în comunicare din spatele acestora”.

Pentru că, așa cum istoria celor 30 de ani a demonstrat, ”după alegeri, când bannerele, afișele și fluturașii electorali ajung la gunoi, iar promisiunile sunt uitate, nu consultanții politici vor deconta păcatele învingătorului ci noi toți”.

Silviu Predoiu face în acest sens o observație, subliniind o greșeală – așa zisele analiza publicate de mass media ”pică în aceeași capcană, străduindu-se să ghicească cine va câștiga și, în încercarea de a oferi un răspuns la o întrebare (în opinia mea greșită), adâncesc, poate neintenționat, confuzia cititorului sau ascultătorului”.

De fapt, știm cine trebuie să câștige, ”răspunsul de bun simț este unul singur: NOI, CETĂȚENII!”.

Ori, în loc să vorbim despre asta - ”să dezbatem, să învățăm să facem poate unele compromisuri pentru a ajunge, noi, alegătorii”, să impunem un ”standard minim candidaților” - majoritatea comentariilor abordează alegerile ”ca pe un concurs de popularitate în care criteriile ce contează sunt capacitatea candidaților de a face show (adică scandal), resursele lor materiale, relațiile cu președintele, guvernul sau președintele partidului, detalii picante de biografie, etc”.

Altfel spus, ”nimic sau foarte puțin despre elementele cu relevanță pentru pozițiile vizate”, generalul expunându-le concret: experiență managerială, spirit de echipa, altruism, corectitudine, respectul dovedit pentru semeni, sistem corect de principii și valori, capacitate de negociere, de planificare și coordonare, istoric de implicare în interesul comunității, capacitate de a lucra sub stres și alte elemente ce pot defini un bun manager.

”Nu știm ce să cerem, sau poate știm dar, dezamăgiți de experiențele celor cel puțin 151 de ani, am renunțat și ne mulțumim să votăm cu candidatul cel mai puțin antipatic”, constată generalul. ”Dăm vina pe lipsa de opțiuni dar alegem să stăm acasă și să chibițam”.

Rezultatul – ”în cursă găsim mai mereu aceiași actori”, doar ”din loc în loc, rar, câte o surpriză”.

De aceea, având în vedere acest context și complex de mentalități și obiceiuri, generalul mărturisește respectul pentru cei care ”aleg să se implice, pe cei care, aparent fără nicio șansă, aleg să intre în cursă, în ciuda statisticilor și ironiilor”.

”Îi respect pentru că este clar că nu o fac pentru ei, pentru că ne arată că sunt puternici, că sunt responsabili, pentru că ne dovedesc, prin exemplu, că și noi putem”, scrie generalul Predoiu.

Iar votanților, generalul le cere un singur lucru: ” Dacă nu să candidăm atunci măcar sa ne gândim foarte serios ce să facem cu votul nostru”.

”Numai împreună, cât mai mulți, putem opri accesul imposturii, nesimțirii, lipsei de responsabilitate în politică - să încercăm și s-ar putea să constatăm că este mai ușor decât credeam”, conchide fostul șef militar al Serviciului de Informații Externe.

O lecție? Un mesaj de trezire a democrației? Sau pur și simplu reacția unui om încă tânăr, care are tot ce-i trebuie – și este la momentul opțiunii: mă implic, sau văd că nu se poate face nimic cu voi și îmi văd de viața mea… și gata?... Nu e singurul care se află în fața cestei dileme.

Dar, atenție, sunt ultimele zvâcniri înainte ca ”impostura, nesimțirea, lipsa de responsabilitate” să obțină victoria finală!

Fii la curent cu toate știrile din Moldova și din lume! Abonează-te la canalul nostru din Telegram >>> 
Privește Video și ascultă Radio Sputnik Moldova

Fluxul de știri
0