BUCUREȘTI, 18 iun – Sputnik, Georgiana Arsene. Absolvenții de liceu, școală postliceală sau de facultate pot solicita indemnizație de șomaj, în conformitate cu prevederile Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă.
Condiția este ca solicitanții să aibă cel puțin 16 ani și să nu reușească să își găsească un loc de muncă în termen de 60 de zile de la încheierea studiilor.
Prin absolvent se înțelege persoana care a obținut o diplomă sau un certificat de studii, în condițiile legii, într-una dintre instituțiile de învățământ gimnazial, profesional, special, liceal, postliceal sau superior, de stat ori particular, autorizat sau acreditat în condițiile legii.
Totodată, și absolvenţii şcolilor speciale pentru persoane cu handicap, în vârstă de cel puţin 16 ani, pot cere indemnizaţia de şomaj, însă doar dacă nu reuşesc să se încadreze în muncă potrivit pregătirii lor profesionale. Cei ce se află în această situație pot primi ajutorul de șomaj încă de la data absolvirii, precizează dcbusiness.ro.
Tinerii vor primi timp de șase luni indemnizația de șomaj. Valoarea acesteia reprezintă 50% din indicatorul social de referință – ISR – care este, și în acest an, de 500 de lei. Valoarea ajutorului de șomaj încasat de tineri va fi de 250 de lei.
Solicitanții trebuie să își pregătească, pentru a le depune la dosar, următoarele acte: cartea de identitate, original și copie, actele de studii și de calificare sau adeverința din care să rezulte data absolvirii, în original și copie, adeverința medicală din care să rezulte că persoana este clinic sănătoasă sau aptă de muncă ori că are eventuale restricții medicale.
Important! Acest ajutor de șomaj se acordă absolvenților o singură dată pentru fiecare formă de învățământ absolvită.
Dacă, în momentul solicitării urmează o altă formă de învățământ, ei nu vor beneficia de indemnizație.
Dacă absolvenții instituțiilor de învățământ și cei ai școlilor speciale, în vârstă de minimum 16 ani, se înregistrează, în 60 de zile, la agențiile pentru ocuparea forței de muncă și reușesc chiar să se angajeze în această perioadă cu normă întreagă pentru o perioadă mai mare de 12 luni, primesc o primă de inserție egală cu de 3 ori valoarea indicatorului social de referință în vigoare la data încadrării - 1.500lei. Plata se efectuează în doua tranșe: prima după încadrare și a doua după cele 12 luni.
