Societate
Știri de ultimă oră din societate, cazuri sociale, probleme, asistență socială, viața de zi cu zi, evenimente publice, culturale, viața de la țară, din cartier, prognoza meteo

Meseriile cele mai căutate după criza COVID-19 în România

© Sputnik / OsmatescoКлавиатура
Клавиатура  - Sputnik Moldova-România
Urmăriți-ne pe
Yandex newsTelegram
Bogdan Badea, CEO eJobs România, pune că, în luna mai, au fost scoase pe piață aproximativ 40.000 de locuri de muncă, iar cei mai căutați pentru angajare sunt IT-iștii, dar și persoanele cu experiență în alte domenii.

Șomaj, șomeri, căutarea unui loc de muncă - Sputnik Moldova-România
Societate
Românii, buluc pe site-urile de job-uri în mai: ce s-a căutat
BUCUREȘTI, 11 iun – Sputnik, Georgiana Arsene. Care sunt domeniile de activitate în care se caută specialiști, post criză COVI-19? Bogdan Badea, CEO eJobs România, susține că IT-iștii și persoanele cu experiență în e-commerce, digital, retail, automatizări și medicină sunt cei mai căutați.

La polul opus, însă, se află românii cu experiență în jurnalism, în domeniul juridic, în industria de confecții și textile sau în imobiliare.

Informația a fost scoasă la iveală de studiul realizat de platforma de recrutare eJobs. Ei vor fi nevoiți să facă reconversie profesională ori să mai aibă răbdare până în momentul în care își vor găsi un loc de muncă.

Badea spune că, de altfel, de la o săptămână la alta vedem semne ale revenirii, mai ales pe măsură ce se anunţă redeschiderea câte unui alt sector de activitate, precum horeca sau retailul din centrele comerciale - ambele zone fiind, în mod tradiţional, mari angajatori la nivel naţional. ”Numai în luna mai au fost postate aproximativ 40.000 de joburi noi pe platforma noastră, pentru toate domeniile. Deci, reîncep angajările, numai că, spre deosebire de anul trecut, nu mai sunt căutate absolut toate categoriile de candidaţi, ci doar anumite profile. Cel puţin pentru o perioadă", spune Bogdan Badea, CEO eJobs România.

Expertul spune că oamenii de la Resurse Umane par să știe foarte bine ce vor de la candidați în perioada următoare. Astfel, accentul se va pune pe o serie de abilități de care trebuie să dea dovadă candidatul, precum rezolvarea situațiilor complexe, adaptabilitate, capacitatea de a lua decizii rapid ori aptitudinile digitale.

În opinia sa, toate acestea vin ca urmare a lecțiilor pe care ni le-a dat această criză, atunci când toți am văzut cât este de important să ne putem reinventa și să găsim noi resorturi de creștere de pe o zi pe alta.

Fii la curent cu toate știrile din Moldova și din lume! Abonează-te la canalul nostru din Telegram >>>
Privește Video și ascultă Radio Sputnik Moldova

Fluxul de știri
0