BUCUREȘTI, 1 iun – Sputnik, Georgiana Arsene. La finalul lunii mai, potrivit ultimelor date făcute publice de Ministerul Muncii, numărul românilor aflați în șomaj tehnic era de 595.000 de persoane.
Cei care se vor întoarce din șomaj tehnic vor avea asigurat de către statul român 41,5% din salariul de bază.
Măsura luată de guvern va sprijini atât angajatorii, dar și angajații care au, astfel, locul de muncă asigurat măcar până la finalul anului în curs.
De altfel, statul a asigurat, pe perioada stării de urgență, din fonduri publice și din împrumuturi, un procent de 75% din salariul de bază, dar nu mai mult decât salariul mediu net celor care au intrat în șomaj tehnic în perioada respectivă.
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă a făcut plăți de aproximativ 2 miliarde de lei pentru 1,4 milioane de angajați în șomaj tehnic, iar Agenția pentru Plăți și Inspecție Socială a plătit 430 de milioane de lei pentru 130.000 de liber profesioniști, informează zf.ro.
Economiștii trag, însă, un semnal de alarmă și spun că bugetul statului are limite, aceasta cu atât mai mult cu cât încasările la bugetul de stat au scăzut în această perioadă în mod considerabil. O asemenea măsură pune și mai mult presiune pe bugetul statului.
Facem precizarea că măsura de asigurare a 41,5% din salariul de bază de către stat nu se aplică tuturor românilor, ci doar celor care au avut contractul de muncă suspendat cel puțin 15 zile în perioada stării de urgență sau stării de alertă.
Sursa citată precizează că angajatorii ale căror afaceri continuă să rămână cu activitatea suspendată pot beneficia de măsura de susținere a salariilor sau pentru continuarea plății șomajului tehnic de la data de 1 iunie 2020 până la ridicarea restricțiilor.
O altă măsură a Guvernului vizează persoanele de peste 50 de ani. Astfel, angajatorii pot încheia noi contracte de muncă pentru persoane cu vârsta de peste 50 de ani ale căror contracte au încetat în perioada stării de urgență și sunt înregistrați ca șomeri. Ei vor primi de la stat 50% din salariul angajatului, dar nu mai mult de 2500 de lei.
Și patronii care vor angaja tineri între 16 și 29 de ani, dar și persoane care au venit în România în această perioadă, rămânând fără loc de muncă în țările respective, vor beneficia de aceeași măsură, adică vor primi 50% din salariul angajatului, timp de un an, dar nu mai mult de 2500 de lei.
