BUCUREȘTI, 11 mart – Sputnik, Georgiana Arsene. Demnitarul a explicat că, dincolo de orice instrucțiuni emise de autoritățile statului, cea mai bună soluție rămâne solidaritatea umană, sensibilitatea unui părinte îngrijorat de siguranța copilului său. Mai mult, susține Alexandru, orice angajator responsabil vrea un angajat atent și eficient la locul de muncă, nu unul stresat de soarta copilului său.
”Avem 150.000 de cadre didactice. O parte din acestea pot să se alăture unui efort voluntar de a ajuta familiile monoparentale să treacă prin această criză. Cele mai multe din cazurile de familii monoparentale sunt conduse de femei - circa 95%. Majoritatea cadrelor didactice sunt femei. Multe mame. Fac un apel să se uite la familiile copiilor din clasele unde predau sau la care sunt diriginți”, a precizat ministrul Muncii.
Demnitarul le-a îndemnat să caute acea familie care are cea mai mare nevoie de ajutor, să dea un telefon către acea mamă și să întrebe dacă are nevoie de ajutor.
Din păcate, situația de criză este încă la început și există posibilitatea să trecem prin momente mai grele în următoarele săptămâni, a mai adăugat Violeta Alexandru.
În acest sens, există două scenarii. Astfel, fie ne certăm și dăm vina unii pe alții, fie ne ajutăm și scoatem ceea ce este mai bun în noi ca să trecem împreună peste această situație.
Cu acest prilej, ministrul Muncii a făcut un apel și la angajații din sectorul public care nu mai doresc să lucreze cu publicul de teama îmbolnăvirii.
”Ar fi rușinos să vedem un angajat de la un mic magazin de cartier venind la muncă ca să ofere oamenilor un flux de bunuri necesare pentru viața de zi cu zi iar un funcționar de la fisc sau de la pensii să dea bir cu fugiții în fața greului”, a punctat demnitarul.
Acesta și-a exprimat speranța că numai împreună vom trece peste această criză.
