BUCUREȘTI, 11 nov – Sputnik, Georgiana Arsene. În doar câteva zile, petiția online a strâns în jur de 25.000 de semnături. Aceasta enumeră patru aspecte pentru care solicitanții doresc ca profesoarele, învățătoarele și educatoarele să se poată pensiona la vârsta de 55 de ani, iar profesorii, învățătorii și educatorii la 57 de ani.
Menționăm că, la ora actuală, vârsta de pensionare pentru femei este de 63 de ani, iar pentru bărbați de 65 de ani.
În fruntea listei se află problemele de comportament pentru un procent uriaș de elevi. Vorbim despre 75% dintre elevii din școlile din România.
”De ce pensionarea personalului didactic la vârsta de 57 de ani pentru bărbați și respectiv 55 de ani pentru femei? Aspecte sociale: în marea majoritate a școlilor din România, peste 75% din elevii absolvenți au probleme de comportament. (…) Munca unui profesor nu poate fi comparată cu nici a unei categorii sociale favorizate pentru pensionarea anticipată, cu atât mai mult cu cât calitatea elevilor diferă de la o școală la alta. În acest sens, solicitarea vine din partea profesorilor care se confruntă cu astfel de probleme”, se arată în documentul menționat.
Un alt aspect invocate este cel politic, inițiatorii petiției vorbind despre implicarea politicului în instituțiile de învățământ. Dirijismul educațional este un fenomen vizibil și astăzi, având ca dovadă metodologia organizării concursurilor pentru ocuparea funcțiilor de conducere în învățământ, mai precizează sursa citată.
În al treilea rând, educația este progresiv afectată de imixtiunea administrației europene în problemele stringente est-europene, ca urmare a cursului diferit de-a lungul istoriei. Acest motiv este unul cum nu se poate mai lipsit de sens în susținerea ideii că dascălii trebuie să se pensioneze mai devreme!
Din păcate, această idee este una manipulatorie în alt sens decât acela de a arăta cât de mare e uzura în sistemul de învățământ!
Ultimul aspect este cel economic. Inițiatorii petiției spun că personalul didactic este penultima categorie de intelectuali remunerate după noua grilă de salarizare din anul 2018, ceea ce înseamnă ”o subestimare a principalei clase sociale care contribuie la dezvoltarea unei națiuni”. ”Astfel, se recomandă soluţionarea de urgenţă a restabilirii demnităţii profesionale a salariaţilor din educaţie. Prin urmare, volumul muncii personalului didactic este cu mult peste obiectivele prioritare a unor societăţi ce se recomandă a fi democratice”, se mai arată în petiție.
Inițiatorul este Euro Education Federation, o organizație care „funcționează ca o federație cu statut privat aliniindu-se la serviciile tinerilor din învățământul formal şi non-formal pe plan mondial”, notează edupedu.ro.
Problema este alta. Și anume că, prin pensionarea mai devreme, se va mări semnificativ deficitul de cadre didactice calificate din sistemul românesc de învățământ. Nimeni nu își pune problema cu cine vor fi înlocuiți acești oameni.
Soluția nu este pensionarea înainte de termen, ci găsirea și aplicarea unor politici educaționale corecte.
Această pensionare echivalează cu o fugă de răspundere…
