BUCUREȘTI, 21 oct – Sputnik. Polițiștii de imigrări desfășoară între 21 și 25 octombrie o campanie de informare printre studenții străini, care își fac studiile în România, cu privire la riscurile muncii fără forme legale, anunță într-un comunicat Inspectoratul General pentru Imigrări.
Reprezentanții organelor de drept se vor deplasa în instituțiile de învățământ din toată țara, unde vor participa la întruniri cu străinii aflați la studii și vor distribui materiale informative.
În prezent, pe teritoriul României se află peste 15.000 de studenți, cetățeni străini, cei mai mulți din Moldova, Israel,Tunisia și Maroc. Majoritatea au optat să urmeze studiile în centrele universitare din București, Iași,Timișoara,Cluj și Constanța.
Conform legislației românești, studenții străini din statele non-UE, care își fac studiile în România, pot munci fără aviz de angajare doar cu un contract individual de muncă, doar în condițiile unui program redus, pentru cel mult 4 ore pe zi.
În cazul unei angajări a studentului strain, angajatorul este obglicat să comunice Inspectoratului General pentru Imigrări, în cel mult 10 zile de la data începerii activității acestuia pe teritoriul României, copia contractului individual de muncă precum şi a permisului de şedere temporară valabil aparţinând străinului.
Totodată, angajatorul are obligaţia de a comunica Inspectoratului General pentru Imigrări, în termen de 10 zile, modificarea sau încetarea contractului individual de muncă încheiat cu străinul. Nerespectarea de către angajator a acestor obligaţii atrage răspunderea sa contravenţională, fapta fiind sancţionată cu amendă de la 1.500 lei la 3.000 lei.
Potrivit prevederilor O.U.G nr. 194/2002 privind regimul străinilor în România, pe durata şederii în România, străinii sunt obligaţi să declare la formaţiunea teritorială a Inspectoratului General pentru Imigrări care le-a acordat dreptul de şedere, în termen de 30 de zile, orice modificare intervenită în legătură cu angajarea lor în muncă, nerespectarea acestei obligaţii atrăgând aplicarea unei amenzi contravenţionale în valoare de la 100 la 500 de lei.
Pot solicita prelungirea dreptului de şedere temporară în scop de muncă în condiţiile legii şi cu prezentarea copiei avizului de angajare eliberat în condiţiile legislaţiei speciale privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României, fără obligativitatea obţinerii unei vize de lungă şedere pentru angajare în muncă, străinii, titulari ai unui drept de şedere temporară pentru studii, care solicită prelungirea dreptului de şedere în scop de muncă după finalizarea studiilor.
În acord cu prevederile O.G nr. 25/2014 privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României, primirea la muncă pe teritoriul României a unui străin fără aviz de angajare sau de detaşare, cu sau fără contract individual de muncă încheiat în formă scrisă precum şi primirea la muncă pe teritoriul României a unui străin cu şedere ilegală, cu sau fără contract individual de muncă încheiat în formă scrisă constituie contravenţii şi se sancţionează cu amendă de la 10.000 lei la 20.000 lei, pentru fiecare persoană identificată.
