BUCUREȘTI, 15 oct – Sputnik, Georgiana Arsene. Viorel Hușanu, liderul SANITAS București, a explicat că, statistic, la Spitalul de Urgență Floreasca, în lunile de vară, iulie și august, a plecat 4% din asistenții medicali, deci aproximativ 20 de asistenți medicali și în total ca personal au fost 36 de cereri de demisie sau transfer către alte locuri mai bine plătite.
Acesta a avertizat că şi Institutul de Ocrotire a Mamei şi Copilului se confruntă cu un val de cereri de transfer sau demisie din cadrul angajaţilor din sistemul medical care nu sunt medici, informează agerpres.ro.
Liderul SANITAS București a explicat că au fost cazuri, la Institutul de Ocrotire a Mamei și Copilului, unitate aflată în subordinea Ministerului Sănătății, că foarte mulți salariați doresc să plece de pe secția de Pediatrie către spitale din subordinea Primăriei, unde sunt mai bine plătiți.
Acești angajați își doresc să plece prin transfer, numai că, în momentul de față, li s-a refuzat acest transfer.
Liderul sindical a cerut, în context, eliminarea plafonării sporurilor la nivelul de 30% din salariu în sistemul medical.
Hușanu a dat exemplul farmaciştilor, ale căror venituri urmează să se apropie în următorii ani mai mult de cele ale infirmierelor decât de cele ale medicilor, deşi medicii şi farmaciştii au pregătiri profesionale apropiate.
Mai mult, Hușanu a explicat că sunt cazuri în care biologii șefi de laboratoare din spitalele Ministerului Sănătății câștigă mai puțin decât asistenții medicali aflați în subordine.
Hușanu a explicat, exclusiv pentru Sputnik, care este situația sporurilor în sănătate în 2019 și ce va face SANITAS pentru membrii săi.
