BUCUREȘTI, 17 iul – Sputnik, Georgiana Arsene. Viorel Hușanu a explicat, referitor la plata salariaților din sănătate pe baza criteriilor de performanță că acesta din urmă se măsoară numai la patul bolnavului și că personalul din sistem nu poate ști câți pacienți vin.
”În Sănătate, totul este spontan, adică se pot întâmpla acum calamități. Nu putem ști ce se întâmplă mâine. Actualul normativ, dacă s-ar respecta, ar fi ideal”, a explicat liderul SANITAS București, Viorel Hușanu.
Sursa citată a explicat că, începând cu anul 2016, în Sănătate s-a produs o discriminare și că, în afară de medici, asistenții nu prea au câștigat mare lucru la salariu, deși opinia publică este de altă părere. Și aceasta pentru că, o dată cu mărirea de salariu a fost dată o altă lege cu privire la transferul contribuțiilor.
Hușanu a precizat că degeaba i s-a dublat salariul dacă, prin transferul acestor contribuții, 45% plătește către stat. Mai mult, regulamentul de sporuri a diminuat sporurile existente în anul 2015, deci, practic, s-au diminuat veniturile.
”În realitate, această mărire s-a făcut doar pentru medici. Făcându-se doar pentru această categorie, celelalte categorii se simt discriminate, pe drept și există o ură în spitale cum n-am văzut de… 20 de ani, probabil. Biologii, farmaciștii, psihoterapeuții, kinetoterapeuții, psihologii se uită la salariul medicului, pentru că au un parcurs profesional similar”, a declarat liderul SANITAS București.
Sursa citată a explicat că, dacă legea se menține în continuare, nu se va ajunge nicăieri, pentru că există o tensiune în sistem și că, dacă în trecut toți erau o echipă, acum fiecare își face treaba sa și atât. S-a ajuns la ceea ce sindicaliștii au cerut Ministerului Sănătății să nu lase să se întâmple și anume la dezbinarea echipei medicale.
