BUCUREȘTI, 17 apr – Sputnik, Georgiana Arsene. Uniunea Sindicatelor Libere din Învățământul Preuniversitar Iași a făcut public Contractul Colectiv de Muncă unic la nivel de sector de activitate.
Potrivit prevederilor acestui document, controversata problemă a orelor remediale își găsește rezolvarea. Nu în sensul că dascălii vor putea primi bani pentru munca suplimentară, ci în sensul că vor face aceste ore numai dacă doresc, neputând fi obligați.
Astfel, la Capitolul III – Timpul de muncă și timpul de odihnă, art. 20, alin. 1, se menționează clar că ”salariații pot fi solicitați să presteze ore suplimentare numai cu acordul lor. Durata maximă legală a timpului de muncă prestat în baza unui contract individual de muncă nu poate depăși 48 de ore pe săptămână, inclusiv orele suplimentare”.
Prin excepție, însă, această durată a timpului de muncă, de 48 de ore pe săptămână, poate fi prelungită chiar peste 48 de ore pe săptămână, care includ și orele suplimentare, ”cu condiția ca media orelor de muncă, calculată pe o perioadă de referință de 4 luni calendaristice, să nu depășească 48 de ore pe săptămână”, se arată la alin. 2.
Bani sau zile libere
Vor primi ceva în schimb dascălii din preuniversitar pentru orele suplimentare?
Alin. 4 de la art. 20 ne informează că ele se compensează prin ”ore libere plătite în următoarele 60 de zile calendaristice după efectuarea acestora”.
”În cazul în care compensarea muncii cu ore suplimentare cu timp liber corespunzător nu este posibilă în următoarele 60 de zile după efectuarea acesteia, orele suplimentare se vor plăti cu un spor aplicat la salariul de bază, în condițiile legii”, menționează sursa citată.
Numărul de ore prestate de salariat nu poate depăși 360 de ore anual.
Ce se întâmplă cu dascălii care muncesc în zilele libere, nelucrătoare?
Articolul 28 din prezentul document spune, la alin. 5 că vor primi zile libere.
”(5) În cazul în care, din motive justificate, salariații prestează activitate în zile nelucrătoare/zile de sărbătoare legală, aceștia beneficiază de 2 zile libere pentru fiecare zi lucrată în zilele de repaus săptămânal/sărbătoare legală, acordate în următoarele 30 de zile.
(6) Personalul din învățământ care participă la organizarea și desfășurarea olimpiadelor și concursurilor școlare din calendarul MEN, indiferent de etapă/fază, derulate în zilele de repaus săptămânal/sărbătoare legală, aceștia beneficiază de 2 zile libere plătite pentru fiecare zi lucrată. Procedura de acordare a acestor zile se stabilește de către comisia paritară de la nivelul unității/instituției angajatoare a salariatului implicat în aceste activități prevăzute în Anexa nr. 3”, se arată în documentul amintit.
