BUCUREŞTI, 24 feb – Sputnik, Doina Crainic. Iată ce schimbări au fost introduse în 2019 în domeniile menţionate, potrivit postului german n-tv.de.
Asigurarea de șomaj scade
Contribuția la asigurarea de șomaj a fost redusă de la 3 la 2,5 la sută din venitul brut, de la 1 ianuarie. Totuşi, persoanele cu venituri mai mari trebuie să plătească contribuții mai mari la asigurarea de șomaj având în vedere pragurile mai mari de venituri. Prin modificarea legii, rata contribuției pentru asigurarea de șomaj a fost permanent redusă cu 0,4 puncte procentuale. O prevedere a legii a introdus o reducere cu încă 0,1 puncte procentuale până la sfârșitul anului 2022.
Asigurarea pentru îngrijire crește
Rata contribuției la asigurările sociale pentru îngrijire a crescut, de la 1 ianuarie, cu 0,5 puncte procentuale. Contribuția pentru îngrijirea pe termen lung este de 3,05% din venitul brut. Angajații și angajatorii contribuie fiecare cu jumătate din acest procent (1.525% până la pragul de venit, care în 2019 este de 54.450 euro la nivel național).
Contribuția suplimentară pentru asigurarea de sănătate este împărțită
În timp ce angajatorii și angajații plăteau fiecare jumătate din contribuția generală la asigurările de sănătate (14,6% din salariul brut), angajații trebuiau să plătească singuri contribuția suplimentară (1,0% în medie). Însă de la 1 ianuarie, se introduce din nou principiul parității în acest caz, iar contribuția suplimentară va fi suportată în mod egal de angajați și angajatori. Prin urmare, salariații cu un salariu de 3000 de euro pe lună plătesc cu aproximativ 15 euro mai puțin, iar pensionarii cu o pensie de 1200 de euro, cu 6 euro mai puţin pe lună. Valoarea efectivă a contribuției suplimentare este stabilită de fiecare fond de asigurări de sănătate, în funcție de situația financiară.
Reducerea contribuțiilor minime la asigurările de sănătate pentru persoanele care desfășoară activități independente
Contribuția minimă la asigurările de sănătate pentru persoanele care desfășoară activități independente a scăzut, de la 1 ianuarie, la aproximativ 171 de euro pe lună. Bază minimă de la care este stabilită contribuţia a scăzut la 1038,33 euro pe lună. Anterior, lucrătorii pe cont propriu contribuiau, indiferent de câștigurile reale, ca pentru un venit lunar fictiv de 2284 de euro. Aceasta însemna o sarcină lunară de 340 de euro, pe care asiguratul trebuia să o suporte.
Salariul minim
De la 1 ianuarie, salariul minim a crescut de la 8,84 la 9,19 euro pe oră. Într-o a doua etapă, va avea loc o creștere de 9,35 euro în 2020. Deja începând cu anul 2018 salariul minim legal s-a aplicat fără excepție în toate industriile. În afara câtorva cazuri speciale, salariul minim se aplică tuturor angajaților adulți din Germania, inclusiv pensionarilor, lucrătorilor cu normă redusă şi lucrătorilor sezonieri. În cazul în care relaţia de muncă nu este supusă obligativităţii contribuirii la asigurări sociale, limita de 450 de euro pe lună nu trebuie depășită.
Alocaţiile pentru copii cresc
Alocaţia pentru copii crește de la 1 iulie cu 10 euro. Pentru primul și al doilea copil, alocaţia este de 204 de euro, pentru un al treilea copil, 210 euro, iar de la al patrulea copil, 235 de euro.
Ajutorul de şomaj II şi asistență socială sunt majorate
Aceste ajutoare cresc la 424 de euro pentru adulți. Persoanele singure primesc cu 8 euro mai mult.
De la 1 ianuarie, sunt plătite următoarele ajutoare:
Singur / părinte singur - 424 euro Nivelul standard 1;
Persoane cu dizabilități - 339 euro Nivel standard 3;
Adulții fără loc de muncă, sub vârsta de 25 de ani, care locuiesc cu părinţii - 339 de euro, cerință standard de nivel 3;
Adolescenții cu vârsta cuprinsă între 14 și 18 ani - 322 de euro, Nivel standard 4;
Copiii între 6 și 14 ani - 302 euro, Nivel standard 5;
Copiii sub 6 ani – 245 euro, Nivel standard 6.
Întreținerea copiilor în cazul părinţilor separați crește
Părinții separați trebuie să plătească mai mult pentru copiii lor în 2019. Astfel, de la 1 ianuarie, până la sfârșitul celui de-al șaselea an de viață, minimul pentru întreținerea copiilor minori este de 356 în loc de 348 de euro; pentru perioada de la 7 ani până la vârsta de 12 ani: 406 euro în loc de 399 de euro, iar pentru perioada de la vârsta de 13 ani până la vârsta majoratului: 476 euro în loc de 467 de euro lunar. Alocația pentru copii este de obicei stabilită la jumătate din nevoile de întreținere ale copiilor minori.
