BUCUREȘTI, 1 oct — Sputnik, Daniel George Nistor. Care este nivelul de echilibru care ar putea să rezolve criza de pe piaţa forţei de muncă?
O analiză pe această temă, căutând răspunsul la întrebare, a fost efectuată de Cristian Hoștiuc, director editorial la Ziarul Financiar.
Două mii de lei net salariul minim şi 3.600 — 4.000 de lei câştigul mediu, reprezintă sumele la care o parte dintre românii care lucrează în afară să se gândească să revină în ţară, potrivit analizei.
Este posibil să ajungem curând la nivelurile de mai sus, în condițiile în care, la ora actuală, salariul minim net este de 1.162 de lei, iar cel mediu net de 2.700 de lei? Ar însemna ca salariul minim să urce cu 70%, iar cel mediu cu 40%.
"Toţi analiştii economici spun că nu. Aşa spuneau şi când s-a dublat salariul minim, începând cu 2012", scrie Hoștiuc.
El crede că dacă această criză pe piaţa forţei de muncă va continua, iar exodul românilor nu se va opri, "companiile vor fi nevoite să plătească aceste salarii", pentru a nu ieşi din business.
Dar jurnalistul economic mai schițează un scenariu: "Sau toată lumea va aştepta să vină din nou criza pentru a reduce din pretenţiile salariale, pentru a se mai închide companii, astfel încât să se elibereze forţă de muncă. În acest caz, toată lumea va pierde".
Patru mii de lei, pragul de sus indicat pentru un salariu mediu optim, echivalează cu 850 de euro, adică mult mai puțin decât câștigă românii din diaspora. În țări ca Franța sau Germania, salariul minim se situează pe la 1.500 de euro pe lună.
Chiar și cei care fac munci mai prost plătite primesc mai mulți bani. 1.052 de euro pe lună încasează un sezonier care culege căpșuni în Spania, după cum arată o analiză făcută recent de Sputnik.
Așadar românii din diaspora s-ar întoarce în țară și pentru salarii mai mici decât obțin în străinătate, deși teoria resurselor umane spune că un angajat vrea totdeauna un plus când merge la un nou loc de muncă, pentru a compensa stresul generat de schimbare. În acest caz însă intră în calcul alte considerente, cum ar fi apropierea de familie și de prieteni sau avantajul confortului de a vorbi la job limba maternal.
