BUCUREŞTI, 27 iul — Sputnik, Georgiana Arsene. Problema personalului calificat din sistemul românesc de educaţie continuă să reprezinte o problemă extrem de gravă, pentru că nu se găsesc soluţii de rezolvare, iar necalificaţii intră în sistem ca în brânză.
Şi aceasta pentru că, la ora actuală, potrivit lui Simon Hăncescu, preşedintele Federaţiei Sindicatele Libere din Învăţământ, în sistem sunt aproximativ 6000 de necalificaţi, dintre care 500 numai în Bucureşti Dar, spune acesta, situaţia ar fi cu mult mai gravă dacă 10.000 de pensionari care au ales să îşi prelungească perioada de muncă.
Despre ce cred tinerii dascăli referitor la continuitatea acordată pensionarilor, Sputnik a relatat de ieri. Declaraţia lui Hăncescu poate fi privită ca o sabie cu două tăişuri, pentru că multe din posturile ocupate de pensionari, prin continuitate, ar fi putut, poate, să fie ocupate de tineri debutanţi, dar, din pricina legii care se dovedeşte a fi discriminatorie, ei nu se pot bucura de o catedră.
Cu toate acestea, ministrul Educaţiei Naţionale, Valentin Popa, dă dovadă de un optimism deloc molipsitor, dar puternic. Şi aceasta pentru că, deşi recunoaşte că deficitul de personal este o problemă, speră să rezolve totul printr-un proiect pe fonduri europene.
„Problema este în mod deosebit la ţară, unde nu se găsesc persoane care să dorească să meargă la anumite şcoli din unele localităţi. Vrem să rezolvăm această problemă printr-un proiect pe fonduri europene, prin care să plătim mai bine cadrele didactice ce merg în aceste localităţi", a explicat Popa, potrivit romanialibera.ro.
Potrivit datelor sindicaliştilor din Educaţie, în zona de Sud a României se înregistrează cel mai mare deficit de educatoare, învăţători sau profesori, judeţul Giurgiu fiind un exemplu în acest sens.
În acest moment, o învăţătoare sau o educatoare cu studii superioare debutantă primeşte un salariu net de aproximativ 1400 de lei.
