BUCUREȘTI, 24 mai — Sputnik, Daniel George Nistor. Institutul de sondaje IRSOP și SNSPA au dat publicității Barometrul industrial pe luna aprilie 2018.
"Volumul producţiei a coborât de la 65 de puncte în martie la 60 în aprilie. Totuşi, volumul activităţii din primele patru luni ale anului rămâne ceva mai ridicat decât volumul din perioada similară a anului trecut", se arată în Barometru.
"Stocurile au urcat de la 46 la 50, probabil pe seama activităţii mai ridicate din luna martie. Va fi interesant de văzut în ce direcţie vor evolua stocurile în luna mai — scad, cresc sau rămân la fel. Ideal ar fi ca stocurile să nu crească atunci când comenzile scad", menționează documentul, citat de Bursa.ro.
Numărul angajaților a înregistrat o uşoară tendinţă de creştere, de la 48 în decembrie 2017 la 56 în martie, dar a scăzut la 52 de puncte în aprilie.
Totuşi, în ansamblu, numărul angajaţilor rămâne relativ inelastic în raport cu fluctuaţiile comenzilor şi ale volumului de producţie din industrie.
"În consecinţă, sunt puţine speranţe de mărire a veniturilor bugetare pe seama creşterii numărului de salariaţi", au declarat autorii studiului.
Costurile de producţie par să se fi oprit din tendinţa uşoară de scădere de la 74 în ianuarie la 69 în martie. În aprilie au urcat din nou cu un punct, până la 70. Pe primele patru luni ale anului, costurile au fost mai mari decât în ianuarie-aprilie 2017.
Preţurile încasate de firme au rămas pe loc, la 60 de puncte faţă de martie, uşor mai reduse decât în ianuarie şi februarie. Dar, în ansamblu, puterea firmelor de a stabili un preţ convenabil pentru produsele lor a fost ceva mai mare decât în 2017.
Începând cu luna octombrie 2014, IRSOP Market Research & Consulting şi Facultatea de Management (SNSPA) prezintă Barometrul Industriei din România.
În fiecare lună, un eşantion reprezentativ de 400 de manageri din firmele industriale cu peste 9 angajaţi evaluează activitatea companiei pe care o conduc. Este folosit un set de 11 indicatori relevanți, cum ar fi producţia, volumul comenzilor noi, volumul stocurilor, numărul de salariaţi, costurile de producţie etc. Evaluarea constă din precizarea pe o scală simplă dacă activitatea a crescut, a scăzut sau a rămas la fel. Managerii furnizează două seturi de evaluări: o evaluare a activităţii firmei faţă de luna precedentă şi o evaluare a situaţiei probabile peste şase luni.
