BUCUREŞTI, 7 iun — Sputnik. Pentru Proiectul legii salarizării unitare a personalului bugetar s-a votat astfel: 188 de voturi „pentru'', 28 „împotrivă" și 47 de abțineri.
Proiectul a fost adoptat și de Senat, iar Camera Deputaților este for decizional în acest caz.
„Legea este în conformitate cu programul de guvernare şi prevede o creştere etapizată a salariilor bugetarilor cu 56% pe o anvelopă de 32 de mld lei până în 2020 şi 43 mld lei până la 2022. La baza piramidei salariale creşterile sunt de peste 100%, ajungând la 300% în domeniul militar, dar scad acolo unde salariile erau atât de mari încât disproporţia nu putea fi corectată nici până în 2022", a declarat ministrul Muncii, Lia Olguţa Vasilescu, în plenul Camerei.
Începând de la 1 ianuarie 2018, toţi bugetarii vor primi o creştere a salariului brut cu 25%, iar de la 1 martie, profesorii şi medicii vor primi în plus diferenţa de bani promisă.
„De la 1 martie 2018, va avea loc o majorare de încă 20% la salariile pentru educaţie, care, cumulat cu cei 25% înseamnă per total o creştere de 50% cum am promis şi cu grila până în 2022 pentru medici şi asistente tot de la 1 martie", a declarat ministrul Muncii.
Unul dintre amendamentele votate prevede acordarea unui spor de suprasolicitare neuropsihică de 10% pentru personalul didactic de predare din învățământ. Astfel, în cazul acestora, salariile de bază vor creşte cu 10% începând de la 1 decembrie 2018.
De asemenea, a fost modificat şi articolul 25 al Legii salarizării, astfel încât angajaţii din sistemele sanitare, de apărare, de ordine publică şi securitate să primească sporuri în limita a maximum 30% din suma salariilor de bază şi a soldelor ordonatorului principal de credite, spre deosebire de ceilalţi bugetari la care cuantumul de 30% este calculat pentru fiecare ordonator de credite.
O altă modificare este eliminarea sporului de 40% pentru personalul militar, poliţiştii, funcţionarii publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciarelor, angajaţii care trebuie să asigure, în afara orelor de program, de la domiciliu, intervenţia în mediul rural, la apelurile de urgenţă, cercetări criminalistice, evadări, revolte sau cutremure.
Un alt amendament votat prevede acordarea unui spor de 50% pentru funcţionarii care gestionează fonduri europene, indiferent de numărul proiectelor, și nu de 25% cât era inițial. Primarii care se ocupă de fonduri europene rămân cu sporul de 25%.
În Legea salarizării unice se mai prevede ca angajaţii din sectorul public să beneficieze de indemnizaţii de vacanţă, de la 1 decembrie 2018, în cuantumul unui salariu minim brut. Sunt exceptaţi cei care ocupă funcţii de demnitate publică, alese sau numite, iar demnitarii vor fi exceptaţi şi de la acordarea indemnizaţiei de hrană.
