BUCUREŞTI, 18 mai — Sputnik. Noile date publicate de Biroul Național de Statistică (ONS) din Marea Britanie arată că, între iulie (când s-a desfăşurat referendumul pentru Brexit) și decembrie 2016, numărul muncitorilor născuți în UE angajați în Marea Britanie a scăzut cu 50.000, ajungând astfel până la 2.309.000 anul trecut, potrivit express.co.uk.
Dar, până în martie 2017, numărul acestora a revenit la 2,359 milioane.
Cel mai mult a crescut numărul cetățenilor din vestul Europei care lucrează în Marea Britanie, în timp ce numărul muncitorilor imigranți din estul Europei — cu excepția României și a Bulgariei — a scăzut din ianuarie până în martie 2017, potrivit cercetării realizate de ONS pe piața muncii.
Carlos Vargas-Silva, director interimar al Observatorului privind migraţia din cadrul Universității Oxford, sugerează că rata ridicată a ocupării forței de muncă în rândul cetăţenilor britanici a determinat creşterea cererii pentru muncitorii imigranţi care să ocupe locurile vacante.
Potrivit datelor ONS, șomajul în Marea Britanie a scăzut de la 5,1%, cât era anul trecut, la 4,6% — ceea ce reprezintă cea mai scăzută rată din 1975.
„Avem o ocupare integrală a forței de muncă în rândul britanicilor, astfel că cererea pentru lucrătorii imigranți este în creştere. Atâta vreme cât economia britanică rămâne puternică, aceştia vor continua să vină", a declarat Vargas-Silva pentru The Times.
De asemenea, în perioada ianuarie-martie a acestui an, numărul muncitorilor din Marea Britanie care nu sunt născuţi în UE a crescut la 3,28 milioane. Această creştere s-a înregistrat în rândul lucrătorilor proveniţi din Africa, Africa de Sud, Australia și Noua Zeelandă, Pakistan și Bangladesh.
În schimb, numărul muncitorilor proveniţi din SUA și India este în scădere, începând din luna iulie a anului trecut.
Datele vin în contextul în care chestiunea imigraţiei a intrat în centrul atenției în apropierea alegerilor generale.
Surse din Partidul Conservator au dezvăluit că manifestul Tory-lor abordează chestiunea reducerii imigrației.
