BUCUREȘTI, 19 dec — Sputnik. Noua formă a Codului Muncii nu va include prevederea, adoptată deja de Senat, potrivit căreia salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată nu poate fi mai mic de 50% din salariul de bază mediu net.
În urma negocierilor, se pare că sindicatele au acceptat în cele din urmă eliminarea prevederii, dar au solicitat ca în Codul Muncii să fie introdus în schimb articolul: "Salariații au dreptul la o salarizare suficientă care să le asigure lor, precum și familiilor lor, un nivel de viață decent", scrie profit.ro.
De asemenea, potrivit sursei citate, echivalentul salariului minim nu va mai fi stabilit prin calculul a 50% din salariul de bază mediu net la nivel național, ci prin contractul colectiv de muncă, pe sector de activitate, grup de unități sau unitate.
