BUCUREȘTI, 14 sept — Sputnik. Aproape jumătate (44%) din contracte sunt la nivelul salariului minim sau sub acesta, potrivit datelor prezentate în Infograficul realizat de Monitorul Social, proiect al Friedrich-Ebert-Stiftung România.
În martie 2016, 5.337.819 contracte (86%) erau remunerate sub salariul mediu pe economie — adică sub 2879 RON brut (conform INS), iar 2.717.078 de contracte, la nivelul salariului minim sau sub acesta.
Potrivit calculelor, salariul median în România este sub salariul mediu. Astfel, în martie 2016, salariul median aferent unui singur contract se înscria între 1200 și 1300 de RON, în timp ce salariul mediu net era de 2.051 RON. Salariul mediu reprezintă venitul aferent adunării întregii sume a contractelor înregistrate și împărțirea lor la numărul de contracte. Salariul median în acest context reprezintă venitul aferent contractului față de care 50% dintre contracte sunt mai mici și celelalte 50% din contracte sunt mai mari.
Doar sub un sfert dintre contractele înregistrate sunt remunerate cu salarii mai mari decât salariul mediu pe economie, iar procentul acestora a scăzut de la 13% (783.282) în 2014 la 12% (731. 457) în 2016.
De asemenea, din 2011 până în 2015, procentul contractelor pe salariul minim s-a triplat. Astfel, dacă în 2011 doar 8% dintre contracte erau la nivelul salariului minim, în 2015, procentul acestora a crescut la 27%. În cifre concrete, aceasta înseamnă o creștere de la 444.110 de contracte la nivelul salariului minim în 2011 la 1.571.363 în 2015.
Semnificativ este că un infografic din Monitorul Social publicat în 2015 arăta că ponderea în PIB a remunerației salariaților în România este într-o continuă scădere în ultimii ani, în pofida creșterii numărului de salariați, amintește relații-industriale.ro.
