BUCUREŞTI, 19 aug — Sputnik. Liderul SLPR a ținut însă să precizeze că protestele nu vor avea loc în perioada în care se distribuie pensiile, ci în primele decade ale lunilor viitoare, relatează Glasul Hunedoarei.
Având în vedere că salariul brut al unui factor poştal este de doar 1.200-1.400 de lei, sindicaliştii cer o majorare salarială de minim 200 de lei pentru fiecare dintre cei 24.600 de angajaţi ai Poştei Române. Potrivit administrației companiei, majorarea ar fi posibilă numai după ce se vor mai face reduceri de personal, aceasta în condițiile în care, cu trei ani în urmă, au fost disponibilizaţi 4.000 de angajaţi.
Poștașii amenință că, dacă până pe 25 august cele două părți nu vor ajunge la un acord, toţi angajaţii Poştei își vor întrerupe activitatea.
Matei Brătianu spune că sindicaliștii nu mai vor să facă mitinguri și marșuri de protest, întrucât acestea nu au avut niciun efect și că angajații „lucrează în condiţii greu de imaginat". Deși conducerea companiei susține că, în prima jumătate a anului, Poșta Română a realizat un profit de 3,9 milioane de euro, angajații Poștei nu au simțit efectele acestui profit nici în privința salariilor obținute, nici în privința condițiilor de lucru, subliniază liderul SLPR.
Acesta a mai precizat că protestele nu vor avea loc în perioada acordării pensiilor, fiindcă „băncile asta abia aşteaptă", adăugând că, cel mai probabil, acestea se vor desfășura în prima decadă a lunii octombrie.
Președintele SLPR susține că persoanele care ar trebui să plece primele din Poșta Română sunt aproximativ 400 de salariaţi angajați în structura centrală de directorii numiţi politic, angajați care au salarii foarte mari (5.000 — 7.000 de lei).
„Nu suntem de acord să plece niciun angajat din «talpa Poştei». Primii care ar trebui să plece sunt cei 400 de împingători de apă la vale din structura centrală a companiei (…). Din 2010 şi până acum, 26 la sută din personalul operaţional al companiei a plecat, veniturile au scăzut cu 10 la sută, volumul de prestaţii a scăzut cu 10 la sută, dar numărul persoanelor cu funcţii de conducere a crescut cu 40 la sută", afirmă Matei Brătianu.
Legat de condițiile de muncă, mulți angajați se plâng că lucrează în spaţii mucegăite sau cu echipamente IT din anii '90.
