BUCUREȘTI, 5 sep -Sputnik. Însă noul an școlar începe și în plină criză economică, cu o rată inflației de 2 cifre procentuale și cu cadrele didactice din învățământul preuniversitar foarte prost plătite.
Salariul de încadrare al unui cadru didactic din învățământul preuniversitar, este de 2700 de lei. Însă, pentru un profesor cu 20 de ani de vechime și doctorat, deci aproape maxim pe care îl poate obține un profesor în învățământul de stat din România, este de 3700 de lei. Puțini profesori au însă timpul, energia și resursele necesare de a își completa studiile și, implicit, veniturile, cu un doctorat.
Cu alte cuvinte, chiar dacă un cadru didactic poate accepta, la început de drum un salariu mai mic, perspectivele financiare ale unei cariere în învățământ sunt îndeobște modeste. Iar profesorul nu este încurajat de salariul de încadrare să intre, nici de perspectivele profesionale să rămână.
De aceea liderii sindicali atrag atenția: nicio reformă nu va salva învățământul din criză cât timp nu se va rezolva adevărata problemă, a motivării financiare pentru ca cei buni în domeniile lor să aleagă cariere în învățământul preuniversitar.
Pur și simplu nu este motivant pentru un absolvent de facultate să devină cadre didactice, în contextul în care există o ofertă tot mai mare dinspre mediul privat iar scumpirea vieții descurajează chiar și opțiunile vocaționale.
"Cârpelile financiare făcute de Guvern sunt departe de a rezolva şi îmbunătăţi starea materială a angajaţilor din învăţământ. În această zonă vom face tot ce putem pentru a recupera din spate sumele neacordate. (...) Există categorii de personal care nu au mai avut creşteri din 2017 (personalul auxiliar) şi pentru care va trebui să găsim soluţii. În ceea ce priveşte personalul nedidactic salariile rămân mici în ciuda majorărilor recente", a afirmat şeful Uniunii Sindicatelor Libere din Învăţământul Preuniversitar USLIP Iaşi, Laviniu Lăcustă.