BUCUREȘTI, 8 iun - Sputnik. În Uniunea Europeană există dezacorduri istorice între statele membre asupra salariului minim, din cauza sistemelor naţionale diferite de stabilire a remuneraţiilor, arată AFP. Salariile minime se încadrau în 2021 între 332 de euro în Bulgaria şi 2202 euro în Luxemburg.
Aceste decalaje nu vor fi însă rezolvate ci se vor încerca creșteri condiționate politic și social ale salariilor minime pe economie din țările mai sărace ale Uniunii Europene, pornindu-se de la niște indicatori.
Agnes Jongerius, purtătorul de cuvânt al S&D privind ocuparea forței de muncă și negociator al Parlamentului European, a declarat: Dorim ca țările UE să își verifice salariile minime în raport cu criteriile de referință internaționale; cum ar fi cel puțin 50 % din salariul mediu brut și 60 % din salariul mediu brut. În prezent, 18 țări din UE nu îndeplinesc aceste criterii. Această nouă lege a UE va stimula salariile a milioane de europeni.
Polonia a anunțat deja o creștere a salariului minim de la 3010 de zloți (salariu brut) până la 3450 de zloți, până la data de 1 iulie 2023.
De la 1 ianuarie 2023, salariul minim va creşte la 3.383 zloţi brut pe lună iar de la 1 iulie la 3.450 zloţi. În prezent, salariul minim este de 3.010 zloţi. O creștere de la 650 la 750 de euro, la cursul valutar din acest moment. Multe voci din Polonia spun că această creștere va veni târziu și va fi practic neutralizată de câtre inflație, care a ajuns deja la 13,9%.
Guvernul de la Varşovia a introdus o serie de măsuri pentru a ajuta gospodăriile afectate de inflaţia ridicată, inclusiv reducerea TVA la zero la alimentele de bază, şi posibilitatea amânării plăţii ratelor de către cei care au credite ipotecare.
Și în România, un grup de parlamentari PSD doresc o lege pentru ca salariul minim brut să crească la 700 de euro. În momentul de față, salariul minim brut pe economie este de 2550 de lei (aproximativ 520 euro). Net, angajatul cu salariul minim primește 1524 lei.