BUCUREŞTI, 11 dec – Sputnik. În contextul pandemiei, angajatorii din Germania mai pot transfera către lucrători, până la 31 martie 2022, un nou „bonus corona”, din care se exclud taxele, fiind vorba de o sumă de până la 1.500 de euro, potrivit ziarulromanesc.de. Bonusul poate fi primit şi de către persoanele care lucrează part-time.
Cine beneficiază de acest bonus
De bonus vor beneficia angajații din serviciul public al statelor federale, fiind vorba de suma, scutită de impozit, de 1.300 de euro, care va fi transferată până în martie cel târziu.
De asemenea, ucenicii, stagiarii și studenții angajați primesc un bonus corona de 650 de euro.
Potrivit unui raport al Agenției de Presă Germane dpa, sunt vizaţi peste un milion de angajați, inclusiv „din administrație, clinici universitare, școli, creșe, poliție și pompieri, servicii de întreținere a drumurilor, silvicultură sau companii de eliminare a deșeurilor”.
Landul Hessa plătește un bonus corona de 1.000 de euro angajaților săi de la stat, după negocieri separate între sindicate și angajatori.
De asemenea, şi funcționarii publici bavarezi vor beneficia de o plată specială de 1.300 de euro.
Potrivit dpa, Coaliția semafor vrea să pună la dispoziție un miliard de euro pentru un bonus reînnoit pentru întreg personalul de îngrijire medicală, atât din spitale, cât și din casele de bătrâni.
În acelaşi timp, mai multe companii ar urma să plătească angajatorilor un bonus corona special. Astfel, Deutsche Post ar trebui să plătească un volum de aproximativ 200 de milioane de euro pentru un total de 550.000 de angajați, compania Siemens, până la 1.000 de euro, iar compania Adidas, până la 1.000 de euro pentru angajaţii din toată lumea pentru Crăciunul 2021, în funcție de puterea de cumpărare din țara respectivă.