BUCUREȘTI, 21 sept – Sputnik. Anul școlar 2020-2021 a început numai de o săptămână, dar deja s-a schimbat situația pentru multe unități de învățământ care au trecut de la scenariul inițial la cel roșu. Motivul îl constituie apariția cazurilor de coronavirus, fapt care a făcut ca scenariul galben să devină scenariu roșu.
Ce părinți pot beneficia, însă, de zile libere plătite pentru a sta acasă cu copiii?
Consultantul economic Adrian Bența spune că este vorba despre părinții care au copii până la 12 ani și care sunt înscriși în sistemul de învățământ sau dacă au dizabilități și vârsta până în 26 de ani. Indiferent că lucrează la stat sau la privat, acești părinți au dreptul să solicite zile libere plătite de către angajator, iar o parte din sume vor fi decontate de la fondul de șomaj.
”Valoarea indemnizației este de 75 la sută din salariul brut, dar fără a depăși 75 la sută din salariul mediu utilizat în economie pentru fundamentarea bugetului asigurărilor sociale din anul 2020”, a spus Adrian Bența.
Există, însă, și o categorie de angajați care nu au dreptul la zile libere. Este vorba despre salariații din sistemul de ordine publică, din apărare și din sistemul medical. Ei vor primi un spor de salariu – suma care li s-ar fi cuvenit dacă rămâneau acasă prin zile libere plătite, informează digi24.ro.
Numai unul din părinți primește această indemnizație, în timp ce celălalt trebuie să fie activ – salariat în câmpul muncii sau să aibă un PFA activ.
Unitățile de învățământ sau direcțiile de protecție socială/primăriile comunică numele și CNP-ul copiilor pentru care se acordă zile libere, astfel încât să se poată face o verificare dacă părinții care au cerut aceste zile libere au într-adevăr copiii în sistemul de școală online sau se încadrează în condiții, mai notează sursa citată.
Dacă zilele libere sunt justificate, în principiu, nu ar trebui să existe o limitare referitor la numărul acestora.