BUCUREȘTI, 22 mai – Sputnik, Georgiana Arsene. Situație gravă în sistemul de sănătate din România, acolo unde salariații sunt supuși unor presiuni enorme generate, pe de o parte, de lupta cu virusul ucigaș și, pe de alta, de diminuarea veniturilor.
De asemenea, potrivit situației raportată de Institutul Național de Sănătate Publică, 1 din 7 români infectați cu SARS-COV-2 este personal medical sau de îngrijire din sistemul sanitar și/sau de asistență socială, iar o parte dintre ei au pierdut lupta cu noul virus.
Chiar și așa, spun reprezentanții Federației SANITAS din România, salariații din sistemul sanitar public și cei din sistemul de asistență socială sunt cei care luptă în continuare în linia întâi cu noul virus și sunt cei mai expuși îmbolnăvirii cu SARS-COV-2, îmbolnăvire care se realizează la locul de muncă.
Adesea, aceștia își contaminează și membrii familiilor, fapt care apasă greu pe conștiința lor, mai ales dacă unul din apropiați moare.
În cazul îmbolnăvirii, perioada de vindecare și apoi cea de izolare, obligatorie, sunt de cele mai multe ori foarte lungi.
Gradul crescut de contagiozitate al virusului precum și lipsa unui tratament rapid și eficient va face în continuare un număr important de victime printre cei infectați.
O altă problemă gravă este că, în condițiile legislative actuale, salariaților din sănătate și asistență socială, îmbolnăviți la locul de muncă, li se reduc veniturile lunare considerabil, putând să beneficieze numai de indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă de 75% din salariu, prevăzută de OUG nr. 158/2005. Motivul îl reprezintă faptul că HG nr. 1186/2000 nu a fost modificată prin adăugarea COVID-19 la lista afecțiunilor infectocontagioase din grupa A, afecțiuni pentru care indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă este de 100% din salariu.
”Solicităm în continuare, Guvernului României să nu mai pedepsească personalul angajat în instituțiile publice de sănătate și asistență socială și să identifice în regim de urgență soluția optimă pentru ca aceștia, îmbolnăviți la locul de muncă, să poată beneficia de plata indemnizației pentru concediul medical aferent perioadei necesare vindecării de COVID-19, în procent de 100% din salariul lunar”, susțin sindicaliștii din Sănătate.
Fii la curent cu toate știrile din Moldova și din lume! Abonează-te la canalul nostru din Telegram >>>
Privește Video și ascultă Radio Sputnik Moldova