BUCUREȘTI, 29 apr – Sputnik, Georgiana Arsene. Reprezentanții SANITAS spun că, fiind preocupați de faptul că 1 din 9 români infectați cu SARS-COV-2 este personal medical sau de îngrijire din sistemul sanitar și/sau de asistență socială și o parte din ei au pierdut lupta cu noul virus, sesizând abuzurile la care sunt expuși salariații din cele două sectoare zi de zi, la locurile lor de muncă și luând act de toate dispozițiile legislative emise în perioada pandemiei, aflate în vigoare la acest moment, dar aplicate parțial și de cele mai multe ori ”discriminatoriu și neunitar din lipsa metodologiilor, a protocoalelor sau a reglementărilor suplimentare care sunt necesare dar întârzie să fie emise”, au adresat o scrisoare deschisă la cel mai înalt nivel.
Mai exact, sindicaliștii s-au adresat președintelui și premierului României.
Liderii SANITAS atrag atenția asupra mai multor aspect, printre care acelea referitoare că Federația a solicitat, o dată cu declararea stării de urgență și a pandemiei în România, măsuri urgente pentru salariații pe care îi reprezintă.
Este vorba, în primul rând, despre dotarea cu echipament de protecție complet a angajaților din unitățile sanitare și cele de asistență socială astfel încât aceștia să rămână sănătoși și capabili să îngrijească atât populația infectată cu SARS-COV-2 cât și populația cu orice alt fel de afecțiuni.
În al doilea rând este vorba despre testarea cu prioritate și periodică a personalului medical și de îngrijire, astfel încât să evităm transformarea unităților sanitare în focare de infecție și emiterea de protocoale și proceduri unitare de organizare a circuitelor, a forței de muncă, a triajelor, a întregii activități astfel încât să nu existe fisuri în funcționarea instituțiilor din prima linie.
”Reglementarea infecției cu SARS-COV-2, la locul de muncă, ca ”boală profesională” pentru personalul din unitățile sanitare și de asistență social, aplicarea legislației salariale în vigoare, legislație care prevede acordarea unui spor de 55 – 85% calculat la salariul de bază, salariaților din sănătate, pe perioada pandemiei și plata concediului medical pentru personalul din sănătate și asistență socială îmbolnăvit cu COVID-19, în procent de 100%”, susțin reprezentanții SANITAS.
În schimb, precizează sursa citată, autoritățile statului au emis o serie de dispoziții care par să reglementeze și să răsplătească activitatea personalului aflat în prima linie a luptei cu noul virus, menite să atragă aprecierea opiniei publice, dar care nu sunt în fapt nici eficiente, nici echitabile, ci incomplete și de multe ori discriminatorii.
Mai exact, ”deși nimeni nu a solicitat”, autoritățile au anunțat și legiferat acordarea unui stimulent de 2.500 de lei, prin O.U.G nr.43/2020. Sindicaliștii spun că această măsură este însă reglementată deficitar, menită să creeze numeroase disensiuni în interiorul sistemului sanitar, să discrimineze o bună parte din salariați și să pună presiune pe conducătorii instituțiilor care sunt puși în situația de a nominaliza personalul care va beneficia de acest stimulent după criterii nu foarte clare.
Mai mult decât atât, Ministerul Fondurilor Europene, Direcțiile de Sănătate Publică și Casa Națională de Asigurări de Sănătate sunt chemate să verifice/aprobe/vizeze modalitatea de acordare a acestui stimulent, făcând, în opinia sindicaliștilor, și mai complicat procesul de stabilire a celor care vor primi acest stimulent și implicit transpunerea acestei măsuri în realitate.
În concluzie, Federația SANITAS din România solicităm președintelui și premierului să facă toate demersurile necesare aplicării corecte a OUG nr.43/2020 pentru angajații direcțiilor de sănătate publică și alt personal delegat/detașat în cadrul acestora, personalul care a participat la transport - tot personalul operativ din serviciile de Ambulanță și ambulanțieri/șoferi de autosanitare angajați ai spitalelor publice care au transportat probe biologice ale persoanelor suspecte/confirmate cu COVID-19, tot personalul angajat în spitalele suport pentru pacienții testați pozitiv sau suspecți cu virusul SARS-COV-2, tot personalul care a desfășurat activități de triaj, investigare, tratament și îngrijire, în spitalele non-covid, a pacienților confirmați ulterior cu COVID-19.
De asemenea, în spiritul celor de mai sus, solicită acordarea unui stimulent și pentru angajații din asistența socială, care sunt la fel de expuși contaminării, iar prin măsurile de izolare a acestora, 14 zile la locul de muncă urmate de 14 zile la domiciliu, acestora li se limitează drastic și dreptul la viața privată!
”Numai cu luarea acestor măsuri considerăm că veți valoriza cu adevărat activitatea din această perioadă a celor din linia întâi a frontului pandemic, iar OUG nr.43/2020 își va atinge scopul! Altfel se va dovedi că măsurile anunțate au avut doar caracter populist, în sensul câștigării unor procente electorale importante, pe seama unor salariați aproape condamnați la locul de muncă!”, precizează sindicaliștii.
Fii la curent cu toate știrile din Moldova și din lume! Abonează-te la canalul nostru din Telegram >>>
Privește Video și ascultă Radio Sputnik Moldova