BUCUREŞTI, 20 feb – Sputnik, Doina Crainic. Potrivit raportului, numărul locurilor de muncă vacante în Germania a atins un nivel record în trimestrul patru din 2018, relatează ziarulromanesc.de.
Pe plan naţional existau, în perioada octombrie–decembrie, 1,46 milioane de locuri de muncă neocupate – cel mai ridicat nivel de după reunificarea Germaniei, în 1990 – arată datele IAB. Comparativ cu trimestrul precedent, s-a înregistrat o creştere de 221.000 de locuri de muncă vacante, iar faţă de perioada similară din 2017, un avans de 275.000.
Raportul IAB este realizat trimestrial şi sunt intervievaţi aproximativ 14.500 de angajatori din diverse sectoare ale economiei.
Potrivit lui Alexander Kubis, cercetător specializat pe piaţa forţei de muncă la IAB, creşterea semnificativă a numărului de locuri de muncă vacante se înregistrează în fiecare sector al economiei.
În Germania, rata şomajului s-a menţinut în ianuarie la 5%, similar cu nivelul din noiembrie şi decembrie. Este cel mai redus nivel de după reunificarea Germaniei. Analiştii se aşteptau ca rata şomajului să se menţină la 5%, iar numărul persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă să scadă cu 10.000.
Numărul angajaţilor a ajuns la 45,1 milioane în ianuarie, o creştere cu 42.000 faţă de decembrie şi cu 488.000 faţă de perioada similară din 2018. Evoluţia favorabilă a pieţei muncii este rezultatul creşterii robuste a Produsului Intern Brut al Germaniei timp de nouă ani la rând, apreciază analiştii.
În 2015, guvernul condus de cancelarul Angela Merkel a introdus un salariu minim de 8,50 euro pe oră valabil pentru mai mult de trei milioane de muncitori. Ultima dată salariul minim a fost majorat în 2017, până la nivelul actual de 8,84 euro pe oră. Salariul minim se aplică tuturor angajaţilor cu excepţia şomerilor de lungă durată care au găsit un nou loc de muncă în ultimele şase luni. Unele sectoare ale economiei germane au însă propriul lor salariu minim, care este mai mare decât cel de la nivel naţional.