Internaţional
Cele mai importante știri internaționale, breaking news, știri externe de ultimă oră, Europa, SUA, Rusia, NATO, UE, pe surse, analize și comentarii

Brexit, noi reguli: cât vor trebui să câştige cetăţenii din UE pentru a putea lucra în UK

Noi planuri, care urmează să fie anunţate săptămâna aceasta, dezvăluie care este suma pe care vor trebui să o câştige cetăţenii europeni pentru a li se permite să muncească în Regatul Unit.
Sputnik

BUCUREŞTI, 17 dec – Sputnik, Doina Crainic. Cetăţenii din UE care doresc să meargă în Marea Britanie după Brexit vor trebui să dovedească un câştig de cel puțin 30.000 de lire sterline pentru a li se permite să lucreze în această ţară, potrivit unor planuri guvernamentale care urmează să fie anunțate săptămâna aceasta.

Conform propunerii, care face parte din Cartea albă cu privire la Imigrație, imigranții calificați vor trebui să aibă o ofertă de muncă înainte de a putea veni în Marea Britanie pe o perioadă de cinci ani, anunţa portalul metro.co.uk. 

Londra: „Vestele Galbene” pro-Brexit au blocat Westminster Bridge (video)

Imigranţii cu un nivel scăzut de calificare vor putea sta în Marea Britanie cu viză temporară de un an atâta timp cât au locuri de muncă. La expirarea vizei, li se va cere să părăsească țara și nu vor mai putea solicita revenirea timp de cel puţin un an.

Potrivit relatărilor, planurile au cauzat o dispută în cabinet, ministrul Sajid Javid preferând o abordare mai deschisă cu privire la mâna de lucru străină ieftină.

Publicaţia The Sun a relatat la începutul lunii că Javid nu dorea impunerea unui prag salarial „rigid” de 30.000 de lire sterline.

Detaliile care au ieşit la iveală marchează o victorie pentru Theresa May, care a declarat la summitul G20 din Argentina că un Comitet consultativ pentru imigrație susținut de guvern a subliniat foarte clar că este necesară impunerea unui prag salarial.

Însă deocamdată nu se știe dacă noile măsuri vor intra în vigoare începând cu luna martie 2019 sau la sfârșitul perioadei de tranziție pe care guvernul speră să o introducă din aprilie 2019 până în decembrie 2020.