BUCUREŞTI, 28 aug — Sputnik, Doina Crainic. În primul rând, românii trebuie să ştie că, în Germania, salariul se negociază la valoarea lui brută, prin urmare suma pe care o veţi primi în mână va fi diferită de cea negociată în timpul interviului, potrivit ziarulromanesc.de.
Din salariul brut vor fi reţinute contribuţiile sociale (asigurarea de sănătate şi îngrijire, asigurarea de şomaj, pensia) şi impozitul pe venit, cel pentru biserică, unde este cazul, şi sporul de solidaritate. Valoarea reţinută depinde de situaţia angajatului, şi anume, în ce Land locuieşte, ce religie are, dacă e căsătorit şi dacă are copii.
De exemplu, un angajat din Hessen necăsătorit şi fără copii, încadrat la clasa de impozitare 1, cu un salariu brut de 3.000 euro, de religie ortodoxă, va avea un salariu net de cca 1.900-1950 euro. Aproximativ 450 euro reprezintă impozitele, iar aproximativ 600 euro, prestaţiile sociale.
Toate reţinerile din salariul brut sunt prezentate detaliat în fluturaşul de salariu.
Alte date importante pe care le conţine fişa de plată sunt: numele şi adresa angajatorului, numele şi adresa angajatului, numărul de identificare fiscală, numărul de asigurări sociale, perioada pentru care se emite statul de plată, clasa de impozitare, numărul copiilor pe care angajatul îi are, sume forfetare de indemnizaţii pentru persoanele cu dezabilitati ori părinţii singuri, suplimente de plată, bonusuri, beneficii băneşti de Crăciun, suplimente pentru zilele de sărbătoare, duminici, sporurile de noapte şi desigur, valoarea salariului net.